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年新年之际，突发的新型冠状病毒感染肺炎疫情迅速向全国蔓延，疫情已不仅仅影响的是中国，更是变为了全球性的公共事件。疫情的爆发给全球乃至中国的经济运行造成了巨大的影响，各个产业的产业链受到冲击，企业长期无法恢复完全正常运营，导致整个经济陷入急速下滑或停滞状态。

当下，人力资源服务企业同样不可避免的承受着经济下行的压力，面对的是愈加严峻的生存、发展形势，在这个特殊时期，人力资源服务企业该如何生存以及如何更好地应对疫情带来的负面影响成为每个人力资源行业从业者思考的难题。

针对这一现状，由中国上海人力资源服务产业园、苏河湾建设管理委员会主办的年第一期“梅园论剑”系列论坛——《梅园论剑-疫情下人力资源服务产业的浴火重生》以线上访谈的形式举办。本次访谈邀请了四位人力资源服务行业的最具代表性和最有影响力的CEO和行业专家，分享他们在疫情下的思考，以及对疫情后行业复苏发展的预测。

第三期访谈邀请到了社保通创始人兼CEO李贤威先生，本次访谈中李贤威先生将分享他对疫情下人力资源服务行业的现状以及行业未来发展的见解。