述(最多18字
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发送题目,弹出答案,大学生健康教育线上考试答案,题库在线模考每日一练在房地产抵押贷款期间,未经()同意,抵押人不得变卖抵押房地产。A.保险机构B.房屋主
正确答案:C
在房地产抵押贷款的抵押期内,抵押品使用权归属抵押人,但未经抵押权人同意,不得变卖抵押品。
在房地产抵押贷款的抵押期内,抵押品使用权归属抵押人,但未经抵押权人同意,不得变卖抵押品。
按照四次产业划分方法,通信业属于()。A.第一产业B.第二产业C.第三产业D.第四产业
正确答案:D马克·波拉特受美国商务部委托,出版了《信息经济:定义与测量》的研究报告,系统地提出四次产业划分的理论和分类框架。其中第一产业为农业,第二产业为工业,第三产业为服务业,第四产业为信息业。
在采取掠夺性定价策略时,企业发动暂时性降价的目的是()。A.缩减供给量B.扩大需求量C.扩大供给量D.
正确答案:A解析:本题考核掠夺性定价。掠夺性定价的目的是缩减供给量。
我国《合同法》规定,可以成为买卖合同标的物的有()。A.知识产权B.天然气C.电器D.石油E.商标所有权
正确答案:BCD标的物是买卖合同双方当事人权利义务指向的对象?它是合同的必要条款。买卖合同的标的物应为有形财产,无形财产的有偿转}上合同不属于《合同法》中规定的买卖合同。因此选择BCD选项。
观察分析法是亲自查看每一位员工的工作情况,从而分析出员工培训需求的分析方法()是它本身的缺点。
正确答案:ABD
下列关于房产税的说法中,正确的有()。A.农村地区自用房产不需要缴纳房产税,如是出租房屋则需要
正确答案:BCA农村房屋均不在房产税征收范围。D对个人非营业性住房免税。E军队自用房产免税。
具有便于抓住重点,目标比较明确,检查效果较显著的是()。A.分析法B.联系查法C.逆查法D.顺查法
正确答案:C
()包括兼并与收购。A.售出B.扩张C.公司控制D.所有权结构变更
正确答案:B扩张包括兼并与收购。扩张是广义的并购的一种形式。
堡垒型着眼于()。A.创造发明B.公司的生存C.重视适应、忠诚D.大量培训
正确答案:B
本题中,该企业每月应纳房产税税额为()元。A.B.C.D.
正确答案:B解析:该企业每月应纳房产税税额=租金月收入×适用税率=20×12%÷12=0.2(万元)=(元)。故本题答案为B。
西蒙认为决策阶段可以分为()。A.确认活动B.发展活动C.选择活动D.设计活动E.智力活动
正确答案:CDE本题考查西蒙的决策阶段。西蒙认为决策阶段可以分为智力活动、设计活动、选择活动。
根据巴塞尔协议的规定,以下属于商业银行核心资本的是()。A.中期优先B.损失准备C.附属机构的少数股
正确答案:C解析:有关商业银行核心资本、附属资本的考题每年都有,关键是要掌握其口径和一定的比例关系。ABD三个选项均属于附属资本范畴,只有A属于核心资本范畴。
该公司与生产企业签定的运输合同的标的是()。查看材料A.
正确答案:A没有试题分析
下列有关公共产品和私人产品的说法,不正确的是()。A.公共产品的成本应该等于每个消费者的收益总和
正确答案:C解析:私人产品对于每个消费者来说都是相同的价格;而公共产品对于每个消费者来说却有不同的“价格”(为公共产品支付的成本),因为公共产品对于每个消费者的效用不同。
工资、薪金所得税款,按月计征,由扣缴义务人在次月()内缴入国库,并向税务机关报送纳税申报表。A.5日
正确答案:B
按照检查的范围、内容、数量和查账粗细的不同,纳税检查的基本方法可以分为()。A.顺查法与
正确答案:D参见教材P
在技术创新成果扩散的中介渠道中,具有信息量大且覆盖面广,但不详细且专业性差特点的中
正确答案:D
甲公司为扩大经营,需向银行贷款。在董事长的授意下,公司财务总监亲手对公司提供给银行的会计报表
正确答案:C王总监违反了客观公正、坚持准则的会计职业道德要求。
商业银行经营具有()的特点,要求商业银行对人力资源开发与管理的重视。A.负债性B.风险
正确答案:ABC商业银行经营具有负债性、风险性、盈利性、竞争性的特点,这种经营就要求商业银行对人力资源开发与管理的重视,一家银行要安全运行及盈利经营,就需要有一支敏锐、平稳发挥功能的员工队伍。
技术供需双方对技术所有权、使用权和收益权进行转移的契约行为是()。A.技术交易B.技术
正确答案:A本题考查技术交易的概念。
服务补救措施中,跟踪的目的是()。A.提高顾客的忠诚度B.实现顾客满意C.确认顾客对服务的失望情绪
正确答案:C企业在采取情感补救和物质补救之后,基本上能够消除顾客的不满,但是补救的最终目的是要实现顾客满意,提高顾客的忠诚度,所以还要对服务补救进行跟踪访问。跟踪的目的是要确认顾客对服务的失望情绪是否已经得到缓解和消除,如果发现所采取的服务补救措施没有达到预期的目标,那么就要考虑采取其他新的补救措施。
下列关于跨部门团队绩效考核的说法,正确的是()。A.跨部门团队绩效考核的关键是做好考核的标准化
正确答案:A传统的绩效考核通常是严格按照部门来进行的,如果打破部门的考核标准,建立以人为本的跨部门考核制度,那么无论员工在哪都能进行考核。矩阵形式的组织结构比较适宜于跨部门的团队绩效考核。做好跨部门团队考核,关键是要傲好标准化工作,也就是考核目标的标准化、考核程序的标准化、组织的标准化、方法手段的标准化。考核的目标要包括团队目标实现程度、目标的实现进展、目标的难度、实施手段和工作态度等。对于性质相同的部门要采用同一评价的方法,使考核结果具有可比性。考核的手段也应该标准化,评价卡片、绩效目标资料都要由人力资源部统一印制。
()是企业进行资本结构和追加筹资决策的依据。A.个别资本成本率B.综合资本成本率C.长期
正确答案:B综合资本成本率是企业进行资本结构和追加筹资决策的依据。企业全部长期资本通常是由多种长期资本筹资类型的组合构成。不同筹资组合的综合资本成本率的高低,可以用作比较各个筹资组合方案、做出资本结构决策的一个依据。故选B。
某运输设备购买方案的投资额为32万元,年运行费用为12万元,估计该设备2年后退出使用时的价值为8万
正确答案:A①先将每年的运行费用12万元(A1)折现(P):P1=12×(P/A,8%,2)=.=21.万元②将设备残值8万元(F)折现(P):P2=8(P/F,8%,2)=8×0.=6.万元③该设备收益的现值应为:P=32+21.-6.=46.万元④将现值P折为年值A,此处,可用因数(P/A,8%,2)=1.的倒数:A=P÷(P/A,8%,2)=46.÷1.=26.10