劳动通论考试题
题量:85满分:.0考试时间:-04-:05至-06-:59
一.单选题（共40题，40.0分）
1.(单选题,1.0分)无论是西方还是中国，学校都是到了（）才出现的。
A.奴隶社会末期到封建社会早期
B.封建社会中期
C.原始社会末期到奴隶社会早期
D.原始社会初期
我的答案:C
2.(单选题,1.0分)下列不属于厂务公开的事项的是（）。
A.招用职工的情况
B.经营管理的基本情况
C.职工工资水平
D.劳动规章制度的内容
我的答案:C
3.(单选题,1.0分)下列对于气质的观点正确的是（）。
A.人的气质很容易改变
B.气质类型决定一个人的成就高低
C.每种气质类型都有其优势和不足
D.气质类型有好坏之分
我的答案:C
4.(单选题,1.0分)劳动保护的对象首先是保护（）。
A.企业的领导
B.从事生产的劳动者
C.生产管理者
D.安全管理者
我的答案:B
5.(单选题,1.0分)事故原因的调查和损失评估属于应急管理的（）过程。
A.响应
B.预防
C.恢复
D.准备
我的答案:C
6.(单选题,1.0分)安全生产责任追究是国家法律规定的一项法定制度，根据责任人员在事故中承担责任的不同，分为直接责任者、主要责任者和（）。
A.次要责任者
B.间接责任者
C.重要责任者
D.领导责任者
我的答案:D
7.(单选题,1.0分)工会最初的职能是（）。
A.政治职能
B.社会职能
C.经济职能
D.文化职能
我的答案:C
8.(单选题,1.0分)周期性失业产生的直接原因是（）。
A.经济周期中萧条阶段的经济下降所造成的劳动需求不足
B.失业的周期波动
C.生产过程的周期性
D.劳动力再生产的周期性
我的答案:A
9.(单选题,1.0分)从事非全日制工作的劳动者，可以与（）用人单位建立劳动关系。
A.以上都不对
B.一个
C.一个或一个以上
D.仅限两个
我的答案:C
10.(单选题,1.0分)《社会保险法》规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工（）缴纳基本养老保险费。
A.协商
B.谈判
C.共同
D.轮流
我的答案:C
11.(单选题,1.0分)舒伯的职业生涯阶段不包括（）。
A.学习阶段
B.探索阶段
C.维持阶段
D.成长阶段
我的答案:A
12.(单选题,1.0分)在其他条件不变的情况下，产品需求下降会导致（）。
A.劳动力需求不变
B.劳动力需求下降
C.难以确定
D.劳动力需求上升
我的答案:B
13.(单选题,1.0分)员工民主参与所享有的权利不包括（）。
A.审核与否决权
B.知情权
C.决策权
D.建议与参与权
我的答案:C
14.(单选题,1.0分)截至年底，中国铁路营运里程中，高铁达到了（）公里。
A.13.9万
B.3.5万
C.2.78万
D.9.46万
我的答案:B
15.(单选题,1.0分)未来劳动环境中，（）技术将解决互联网信任与价值的可靠传递难题。
A.大数据
B.云计算
C.区块链
D.5G
我的答案:C
16.(单选题,1.0分)参加城镇职工基本养老保险的劳动者,达到法定退休年龄时,累积缴费满（）的,按月领取基本养老金。
A.12年
B.18年
C.20年
D.15年
我的答案:D
17.(单选题,1.0分)下列关于劳动者社会化的说法正确的是（）。
A.劳动者社会化就是劳动者掌握了职业技能，能胜任工作了。
B.劳动者成为一个职业人后，他的劳动社会化历程还将持续下去。
C.劳动者接纳了组织文化中，就意味着劳动者社会化完成，不需要继续社会化了。
D.一个大学生毕业生顺利毕业就实现了劳动者者的社会化。
我的答案:B
18.(单选题,1.0分)下面关于组织文化的说法正确的是（）。
A.不同的组织，组织文化大致相同
B.组织文化是一种价值、信念及基本假定
C.组织文化对成员行为的准则、态度与期望、思考与知觉具有强制作用
D.组织文化是由组织成员不同的意识形态组成的
我的答案:B
19.(单选题,1.0分)基尼系数在（）表示收入差距较大。
A.0.3-0.4
B.0.2-0.3
C.0.4-0.5
D.0.5以上
我的答案:C
20.(单选题,1.0分)工会具有阶级性，主要是由（）决定的。
A.法律地位
B.会员来源
C.管理结构
D.运营模式
我的答案:B
21.(单选题,1.0分)以下对工作效率描述不正确的是（）。
A.工作时间越长，工作效率就越高。
B.工作产出小于投入，就是负效率。
C.可以通过工作效率来衡量员工工作能力。
D.工作产出大于投入，就是正效率。
我的答案:A
22.(单选题,1.0分)某营单位一职工周日加班时发现企业电器设备存在事故隐患，可能引发重大事故。依据《安全生产法》的规定，下列关于该职工隐患报告的说法，正确的是（）。
A.应立即向负责人报告
B.不应报告
C.应次日向负责人报告
D.应立即向媒体报告
我的答案:A
23.(单选题,1.0分)工伤保险的无过错补偿原则意味着,劳动者在遭遇工伤事故或职业病后,无论雇主是否有过错,只要劳动者（）,均予以赔付。
A.不承担主要责任
B.不是故意受伤
C.不处于实习期或试用期
D.年收入不超过上年度职工当地社会平均工资的3倍
我的答案:B
24.(单选题,1.0分)下列不属于劳动关系矛盾调处机制的是（）。
A.劳动关系群体性事件应急处置机制
B.劳动争议调解仲裁机制
C.劳动保障监察制度
D.劳动关系三方协调机制
我的答案:D
25.(单选题,1.0分)以下选项中,不属于基本医疗保险统筹基金支付的“三条线”的是（）。
A.共付线——统筹基金分担医疗费用时,要求个人分担的一定比例
B.封顶线——统筹基金最高支付限额
C.低保线——统筹基金缴费由财政直接补贴的收入标准
D.起付线——统筹基金分担费用的起点
我的答案:C
26.(单选题,1.0分)（）是指个体在成长和发展过程中表现出来的一种积极心理状态。
A.财力资本
B.心理资本
C.人力资本
D.社会资本
我的答案:B
27.(单选题,1.0分)劳动教育基地实习人员经过安全教育培训后，仍然未戴安全帽就进入现场作业施工。从事故隐患的角度来说，这种情况属于（）。
A.环境的缺陷
B.管理上的缺陷
C.物的不安全状态
D.人的不安全行为
我的答案:D
28.(单选题,1.0分)空乘人员付出“持续微笑”的状态，这种劳动属于（）。
A.脑力劳动
B.体力劳动
C.短期劳动
D.情绪劳动
我的答案:D
29.(单选题,1.0分)气质类型是（）的劳动者，他们的大脑兴奋过程和抑制过程均衡且转换灵活。
A.多血质
B.粘液质
C.胆汁质
D.抑郁质
我的答案:A
30.(单选题,1.0分)下列（）不属于员工援助计划。
A.员工职业生涯发展
B.职业心理健康评估
C.新员工招聘
D.裁员心理危机
我的答案:C
31.(单选题,1.0分)（）激励可以发挥作用。
A.工作超量造成了疲意。
B.职责、任务明确，待遇公平。
C.角色不清，任务神突。
D.不公平的待遇。
我的答案:B
32.(单选题,1.0分)滴自己的汗，吃自己的饭，自己的事情自己干；靠人，靠天，靠祖先，不算是好汉。这首格言的作者是（）。
A.胡愈之
B.周恩来
C.陶行知
D.毛泽东
我的答案:C
33.(单选题,1.0分)（）不是未来就业的主要特征。
A.高知识服务领域如数据管理等是新型的吸纳就业的行业
B.高端制造领域将是吸纳就业的重要新领域
C.人工智能的发展，衣食住行等传统服务行业只能提供很少的就业岗位了
D.与创意相关的产业也有较多就业机会
我的答案:C
34.(单选题,1.0分)下列关于我国现行失业保障制度论述错误的是（）。
A.现行的失业保障制度，基本覆盖了城镇所有企事业单位及其职工。
B.职工直系亲属的抚恤费和救济费等多项内容是失业保障基金的开支项目中的内容。
C.在费用筹集方面，实行国家、用人单位、职工本人三方负担的筹集原则。
D.失业保障金的标准一般应低于当地城市居民最低生活保障标准，高于当地的最低工资标准。
我的答案:D
35.(单选题,1.0分)根据系统安全理论的观点，下列关于系统安全理论的概念中，错误的是（）。
A.安全是免遭不可承受危险的伤害
B.安全与危险互补
C.安全就是不发生事故
D.安全是一个相对的概念
我的答案:C
36.(单选题,1.0分)积极心理学运动由美国心理学家（）发起。
A.弗洛伊德
B.霍尔
C.塞利格曼
D.马斯洛
我的答案:C
37.(单选题,1.0分)下列说法不合劳动发展规律的是（）。
A.未来会是机器人的天下，人类很有可能沦为人工智能的奴隶
B.未来的劳动者以知识型、技能型、创新型人才为主
C.未来，劳动的专业性依然是重要基础
D.未来劳动关系呈现多元化、复杂化趋势，零工经济将有较大发展
我的答案:A
38.(单选题,1.0分)以下对GTD工作法表述不正确的是（）。
A.一般需要每周进行回顾与检查。
B.GTD工作法的五个步骤无需按照顺序进行。
C.GTD工作法的五个核心原则为：收集、整理、组织、回顾、执行。
D.每天都可以进行当日记录，以便有机会让自己复盘总结。
我的答案:B
39.(单选题,1.0分)下列关于“职业”的看法错误的是（）。
A.一般劳动者只有固定从事某项工作，才能获得一种职业角色，成为职业劳动者。
B.职业就是我们从事的工作。
C.职业是劳动者能够稳定地从事并赖以生活的工作。
D.职业是劳动者在社会分工体系的某一个环节上稳定地从事工作而获得的职业角色。
我的答案:B
40.(单选题,1.0分)对新“劳动者”可能引发的伦理与社会问题，其解决思路、原则不包括（）。
A.应以增进人类共同福祉为目标
B.科技属于生产力，因此不该有禁区
C.人工智能的基础研发到应用，都应该是负责任的
D.应该符合人类的价值观和伦理道德，避免误用，禁止滥用、恶用
我的答案:B
二.多选题（共15题，30.0分）
1.(多选题,2.0分)通过劳动教育，使学生能够理解和形成马克思主义劳动观，牢固树立（）的观念。
A.劳动最光荣
B.劳动最伟大
C.劳动最崇高
D.劳动最美丽
我的答案:ABCD
2.(多选题,2.0分)劳动伦理的意义主要有（）。
A.劳动创造了伦理道德
B.养成良好的劳动品德
C.劳动创造了道德主体
D.劳动促进了人的全面发展
我的答案:ACD
3.(多选题,2.0分)创业具有（）。
A.自愿性
B.创新性
C.功利性
D.风险性
我的答案:ABCD
4.(多选题,2.0分)新型就业形态是伴随着互联网基础进步与大众消费升级出现的（）的就业形势。
A.去成本化
B.碎片化
C.去雇主化
D.平台化
我的答案:CD
5.(多选题,2.0分)一般来说，高技能人才指的是获得了（）职业资格等级的人。
A.高级技师
B.中级
C.高级
D.技师
我的答案:ACD
6.(多选题,2.0分)劳动伦理的特性主要有（）。
A.普适性
B.实践性
C.阶级性
D.历史性
我的答案:ABCD
7.(多选题,2.0分)我国现行的工资制度一般包括（）。
A.工资等级制度
B.工资调整制度
C.工资支付制度
D.工资保障制度
我的答案:ABC
8.(多选题,2.0分)劳动制度基本上可以分为（）。
A.劳动改造制度
B.劳动行业制度
C.劳动工资制度
D.劳动保障制度
我的答案:CD
9.(多选题,2.0分)《新时期产业工人队伍建设改革方案》提出要打造（）的高素质产业工人队伍。
A.知识型
B.技能型
C.信息型
D.创新型
我的答案:ABD
10.(多选题,2.0分)根据中华全国总工会的概念，我国的产业工人分布的行业包括（）。
A.第三产业的交通运输、仓储及邮政业
B.在第一产业的农场、林场
C.第三产业的信息传输、软件和信息技术服务业
D.第二产业的采矿业、制造业、建筑业
我的答案:ABCD
11.(多选题,2.0分)说教育起源于人类社会的生产劳动，主要原因有（）。
A.劳动向人类提出了通过教育实现劳动经验扩大化再生产的需要
B.劳动创造了人类教育产生所需要具备的生物条件
C.劳动是人和动物的本质区别，只有劳动中我们才能找到人类教育和动物所谓“教育”活动的本质区别
D.教育的第一推动力是父母期望子女在社会中更好地生存与劳动
我的答案:ABC
12.(多选题,2.0分)当前世界实行的退休保障制度主要有（）。
A.商业保险型
B.统筹型
C.投保资助型
D.强制储蓄型
我的答案:BCD
13.(多选题,2.0分)劳动伦理的本性主要体现在（）。
A.劳动价格
B.劳动结果
C.劳动个体
D.劳动主体
我的答案:BCD
14.(多选题,2.0分)劳动者社会化的基本内容包括（）。
A.适应工作中的人际关系
B.掌握职业技能
C.提升职务
D.内化劳动规范
E.认同组织文化
我的答案:ABDE
15.(多选题,2.0分)下列哪种说法是正确的？（）
A.职业就是我们从事的工作
B.自从人类有了劳动，就有了职业
C.伴随着社会发展，职业越来越多
D.职业存在社会地位的差异
我的答案:ABCD
三.判断题（共30题，30.0分）
1.(判断题,1.0分)工会作为社会整合的中介组织时，预设了劳资之间利益的多元性，将社会福利和社会凝聚力至于优先地位。（）
A.对
B.错
我的答案:错
2.(判断题,1.0分)劳动教育是中国特色社会主义教育制度的重要内容，直接决定社会主义建设者和接班人的劳动精神面貌、劳动价值取向和劳动技能水平。（）
A.对
B.错
我的答案:对
3.(判断题,1.0分)管理是一个追求效率与效果的过程。（）
A.对
B.错
我的答案:对
4.(判断题,1.0分)劳动保障监察制度是劳动关系协商协调的重要机制之一。（）
A.对
B.错
我的答案:错
5.(判断题,1.0分)双因素理论中，保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等。（）
A.对
B.错
我的答案:错
6.(判断题,1.0分)外卖快递员属于低价值技术性重复劳动。（）
A.对
B.错
我的答案:错
7.(判断题,1.0分)就业协议由毕业生、用人单位、学校三方共同签订，而劳动合同由劳动者与用人单位双方签订。（）
A.对
B.错
我的答案:对
8.(判断题,1.0分)高校就业教育中，一方面要激发同学们的劳动愿望，一方面要培养同学们的劳动能力。（）
A.对
B.错
我的答案:对
9.(判断题,1.0分)在英国工会发展历史上经历了压制阶段，即政府出台严厉的禁止结社条例。（）
A.对
B.错
我的答案:错
10.(判断题,1.0分)教育的心理起源说认为教育起源于儿童对成人的有意识的模仿。（）
A.对
B.错
我的答案:错
11.(判断题,1.0分)民生在勤，勤则不匮。这句格言出自《庄子养生篇》。（）
A.对
B.错
我的答案:错
12.(判断题,1.0分)社会关系实质是基于体力劳动搭建起来的网络。（）
A.对
B.错
我的答案:错
13.(判断题,1.0分)从安全生产的角度，危险源是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。（）
A.对
B.错
我的答案:对
14.(判断题,1.0分)新时代劳动教育的三重内涵中，”为了劳动的教育“强调应充分做好参加劳动的知识、能力、素质和道德上的准备，不要啃老、自立自强。（）
A.对
B.错
我的答案:对
15.(判断题,1.0分)组建、加入或退出工会都是基于自愿原则。（）
A.对
B.错
我的答案:对
16.(判断题,1.0分)劳动法的主要宗旨是调整劳动关系。（）
A.对
B.错
我的答案:错
17.(判断题,1.0分)在安全生产工作中，通常所说的“三违”现象是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。（）
A.对
B.错
我的答案:对
18.(判断题,1.0分)我国计划经济体制下实行的就业制度是行政配置就业制度。（）
A.对
B.错
我的答案:对
19.(判断题,1.0分)签订劳动合同的双方主体是劳动者与用人单位。（）
A.对
B.错
我的答案:对
20.(判断题,1.0分)在信息时代，以班级授课制为基础的学校教育模式得到了进一步的巩固。（）
A.对
B.错
我的答案:错
21.(判断题,1.0分)一般认为，未来职业中，需要与人互动并使用情商的岗位不易被机器替代。()
A.对
B.错
我的答案:对
22.(判断题,1.0分)价值循环运行三阶段中，消费阶段是使用价值到劳动潜能的转化。（）
A.对
B.错
我的答案:对
23.(判断题,1.0分)未来的组织呈现的最大特点是组织的生命周期在缩短。（）
A.对
B.错
我的答案:错
24.(判断题,1.0分)在信息时代，劳动与教育已经形成了你中有我、我中有你随时随地的链接，是一种无形的结合。（）
A.对
B.错
我的答案:对
25.(判断题,1.0分)“大锅饭、磨洋工”就是一种去个性化现象。（）
A.对
B.错
我的答案:错
26.(判断题,1.0分)劳动者应该体会劳动创造美好生活，体认劳动不分贵贱，热爱劳动，尊重普通劳动者，培养勤俭、奋斗、创新、奉献的劳动精神。（）
A.对
B.错
我的答案:对
27.(判断题,1.0分)测评疲劳的最好方式是测量劳动者的生理指标。（）
A.对
B.错
我的答案:错
28.(判断题,1.0分)劳动者素质提升和产业转型升级是相互促进、互为因果的关系。（）
A.对
B.错
我的答案:对
29.(判断题,1.0分)劳动是有一定目的的自身活动来调整和控制自然界，使之发生物质变换，改变自然物的形态或性质，为人类的生活和自己的需要服务，是出于某种目的的或被迫开展的体力劳动。（）
A.对
B.错
我的答案:错
30.(判断题,1.0分)巧发奇中、巧夺天工等成语体现了中国传统文化中的“工匠精神”。（）
A.对
B.错
我的答案:对
