中国经济增长面临下行，
推动新产业新业态的加速成长成为新经济的发展方向。
被视为国家重要经济战略布局的文化产业，
如何在这种趋势中，寻找企业发展突破路径？
将企业能力转化为产业动力？
如何建立新的商业思维和格局？
抓住文化新经济发展机遇？
如何轻松应战新经济变革，
建立企业的核心商业资源圈？
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萨博中国（CIABICHINA）是国内文化新经济落地建设实施的主体单位，其推出的CIAB种子人才培养计划，一直致力于培养领军型文化产业操盘手，
打造文化新经济协同体系，实现商业共赢。
从年至今，
已有40位行业精英成为CIAB种子人才，
通过“产业知识体系培养+实践项目培养+个人定制化培养+协同体系培养+核心方法论培养”五大培养模式，
帮助初创企业融资金额累积达到1亿万元，
帮助投资类机构避免十二亿的投资损失,
62.5%种子人才及其企业实现了转型和发展目标。
往期CIAB种子人才培养代表案例
跨界转型案例
刘彤
国文易（北京）科技文化有限公司
常务副总裁
从IT行业第一企业首席架构师成功转型为文化企业高级管理者，曾作为艺术品线上社交电商平台一头猫联合创始人，使企业获得天使轮万投资。
投资止损案例
林君峦
盛丰国际控股有限公司副总裁
通过专家智库咨询，提升思维格局视角，成功撤资止损了高达十亿元级的文化地产投资风险。
定位规划案例
潇涵
意外艺术CEO
根据意外艺术内容特色，深入挖掘定位及可延伸模式，助力打造“大众文化艺术消费的入口”。平台已获得飞马基金领投的万人民币的A轮融资。
模式升级案例
张皓
大咖拍卖CEO
