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本文转自：就业帮帮团
编者按
日前，国务院办公厅印发《关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的实施意见》（以下简称《意见》）。意见提到，拓宽高校毕业生就业渠道和加大对湖北等疫情严重地区就业支持。
划重点
（一）
拓宽高校毕业生就业渠道
扩大企业吸纳规模
对中小微企业招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的，给予一次性吸纳就业补贴。国有企业今明两年连续扩大高校毕业生招聘规模，不得随意毁约，不得将本单位实习期限作为招聘入职的前提条件。（财政部、人力资源社会保障部、国资委、烟草局、邮政局等部门和企业按职责分工负责）
扩大基层就业规模
各级事业单位空缺岗位今明两年提高专项招聘高校毕业生的比例。开发城乡社区等基层公共管理和社会服务岗位。扩大“三支一扶”计划等基层服务项目招募规模。出台改革措施，允许部分专业高校毕业生免试取得相关职业资格证书。畅通民营企业专业技术职称评审渠道。（教育部、民政部、财政部、人力资源社会保障部、农业农村部按职责分工负责）
扩大招生入伍规模
扩大年硕士研究生招生和普通高校专升本招生规模。扩大大学生应征入伍规模，健全参军入伍激励政策，大力提高应届毕业生征集比例。（发展改革委、教育部、财政部、退役军人部、中央军委政治工作部、中央军委国防动员部按职责分工负责）
扩大就业见习规模
支持企业、政府投资项目、科研项目设立见习岗位。对因疫情影响见习暂时中断的，相应延长见习单位补贴期限。对见习期未满与高校毕业生签订劳动合同的，给予见习单位剩余期限见习补贴。（财政部、人力资源社会保障部、商务部、国资委、共青团中央按职责分工负责）
适当延迟录用接收
引导用人单位推迟面试体检和签约录取时间。对延迟离校的应届毕业生，相应延长报到接收、档案转递、落户办理时限。离校未就业毕业生可根据本人意愿，将户口、档案在学校保留2年或转入生源地公共就业人才服务机构，以应届毕业生身份参加用人单位考试、录用，落实工作单位后参照应届毕业生办理相关手续。（教育部、人力资源社会保障部、国资委按职责分工负责）
划重点
（二）
加大对湖北等疫情严重地区就业支持
建立农资点对点保障运输绿色通道，支持湖北省组织农业生产。对湖北高校及湖北籍届高校毕业生给予一次性求职创业补贴，湖北省各级事业单位可面向湖北高校及湖北籍高校毕业生开展专项招聘，高校毕业生基层服务项目向湖北省倾斜。做好湖北省疫情解除后的就业工作，加大资金、政策、项目倾斜，开展专场招聘和专项帮扶。维护就业公平，坚决纠正针对疫情严重地区劳动者的就业歧视。（发展改革委、教育部、工业和信息化部、财政部、人力资源社会保障部、农业农村部按职责分工负责）
划重点
（三）
10个省市就业政策
北京高校开启“云招聘”助力毕业生高质量就业
受疫情影响，各校均暂停现场招聘活动，通过搭建“线上双选会”“空中宣讲会”平台、加大远程就业辅导、就业手续“线上办理”等多种措施，助力毕业生实现高质量就业。
在北京大学就业信息网上，家用人单位、2.3万多个岗位虚位以待。毕业生们可浏览用人单位的介绍和招聘岗位信息，在线向用人单位投递简历，还可点击“视频”按钮与招聘人员进行线上面试。记者从北大学生就业指导服务中心了解到，浏览参与北大此次线上就业洽谈会的超过万人次。此外，该校还推出《大学生职业素养提升》“慕课”，为名应届毕业生免费提供24学时的“国考”面试在线培训。
在中国人民大学的“线上双选会”上，毕业生可一键投递简历、视频面试；用人单位可直播、录播宣讲，与毕业生互动交流。为促进就业，该校推出“就业创业线上学习平台”，提供涵盖生涯规划、就业指导、创新创业三大类课程，毕业生可在线学习及咨询。此外，就业手续也实现线上审核办理，学校还为毕业生提供邮寄材料服务。
北京理工大学春季网络双选会近日开启，近0名毕业生与余家企业线上洽谈，共投出简历上万份。此外，该校还将举办4场大型线上双选会，预计参会单位家，并将于本月底举办女生专场线上招聘会，让毕业生吃下就业“定心丸”。
记者从北京交通大学获悉，为满足毕业生的求职需求，该校近日举办“空中双选会”，云集了来自各地多家单位，其中约六成为央企国企，提供岗位2万多个。据悉，毕业生参与热情高涨，一个职位最多收到简历封。本月18日，该校将牵头举办“北京五校届毕业生联合空中双选”，计划邀请家单位为毕业生提供就业岗位。
此外，对于湖北籍毕业生，中国人民大学等高校也对他们的就业状况及面临困难进行普查，按照“一人一策”“一事一办”的帮扶原则，精准推送相关就业信息，加强对其求职技能的辅导和求职心理疏导。
天津：18条措施助力高校毕业生就业创业
当前正值高校毕业生求职择业的关键时期。受经济下行压力和新冠肺炎疫情叠加影响，目前高校毕业生求职困难增多，就业形势复杂严峻。对此，市教育两委在深入调研的基础上，推出18条举措，全面助力高校毕业生就业创业。
1.组织网上就业招聘会，市教委将联合市人社局、市国资委、市工信局以及部分区政府开展网上招聘。
2.凝聚就业信息服务合力，各高校举全校之力为毕业生提供就业信息和服务。
3.优化网上就业服务，加快建设天津市高校就业信息化服务平台2.0版，实现人岗信息智能匹配、精准推送，推动实行网上面试、网上签约。
4.强化线上就业创业指导，市教委将集中择优推荐一批优秀就业指导课程，方便毕业生查阅使用。
5.促进毕业生基层就业，高校积极配合有关部门组织好“特岗计划”“大学生村官”“三支一扶”“西部计划”等基层项目以及事业单位、国有企业招聘，有关笔试面试时间调整等信息要及时通知学生。高校要聚力服务脱贫攻坚和乡村振兴战略，并落实好基层就业学费补偿贷款代偿、考研加分等优惠政策。
6.支持毕业生多渠道就业，高校要深入挖掘互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合创造的就业机会，支持毕业生以新就业形态、灵活多样方式实现多元化就业。
7.积极引导大学毕业生参军入伍，针对毕业生群体开展精准宣传动员和重点征集。
8.加大高校毕业生补充教师队伍力度，区教育行政部门要努力增加招聘的编制和岗位，广泛招聘届高校大学毕业生。
9.持续推送大学生到国际组织实习任职，进一步拓宽实习任职渠道。
10.增加毕业生升学深造机会，高校要综合考虑办学条件，积极申报增加硕士研究生和普通专升本招生计划。
11.加强思想教育和就业心理辅导，针对当前就业形势和疫情影响，高校要及时了解掌握毕业生思想动态和心理状况，有针对性地开展教育引导工作。
12.强化湖北等重点地区和重点群体就业帮扶，高校要重视湖北特别是武汉生源学生就业工作，研究针对性帮扶政策，以“一对一”方式为每位湖北籍毕业生提供专门就业指导，推荐工作岗位，并协调用人单位适当延长招聘时间、推迟体检时间、推迟签约录取。
13.维护毕业生就业权益，在教育系统招聘活动中，不得发布拒绝招录疫情严重地区高校毕业生的招聘信息，严禁设置性别、民族等歧视性条件和院校、培养方式（全日制和非全日制）等限制性条件。
14.改革完善就业统计制度，严格遵守就业签约工作“四不准”要求，即不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同，不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩，不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议，不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料，确保数据真实准确。
15.健全就业状况反馈机制，广泛开展毕业生和用人单位的线上跟踪调查。
16.适当延长毕业生择业时间，高校可视情况适当延长就业签约时间，及时为已落实工作单位的毕业生办理就业手续，全市延长毕业生报到证手续办理时间至年9月1日。
17.强化统筹部署，市教委在天津职业技术师范大学设立大中专就业信息服务中心，加强大数据分析研判和就业工作推动。同时加强与人力社保、发展改革、卫生健康、公安、财政等部门的工作协调和信息沟通，共同研究制定稳定毕业生就业的政策措施，合力促进毕业生就业创业。
18.强化高校责任，高校要把做好毕业生就业工作作为当前一项紧迫的政治任务，认真落实“一把手”工程，及时掌握毕业生求职心态和就业进展，帮助学生解决就业过程中面临的困难和问题。
河北高校多举措助力应届毕业生“空中就业”
年，全国普通高校毕业生达到万人，比上一年增加40万人，受新冠肺炎疫情影响，毕业生就业压力增大。
为了确保毕业生招聘工作顺利开展，河北省目前将推进网上就业服务作为助力大学生就业的首要抓手，联系网络招聘平台开启“云招聘”。
河北大学推出线上综合就业服务网络体系。“首先学校跟社会招聘平台合作，开展春季大型双选会；第二是日常专场招聘会，通知学生参加企业专场招聘。另外，就业指导的
