体育圈人 　　1通过指导和训练建立有能力而强大的团队，建立团队精神及团队内部沟通 　　.负责每日店铺营运以确保每日完成销售指标； 　　3.控制发票和满足预算目标，管理销售收入和备用现金； 　　4.向办公室及零售经理汇报费用，销售报告及分析； 　　5.维护店铺陈列以确保商品的展示和品牌的形像； 　　6.维护商场关系，及时与商场沟通了解商场最新信息； 　　7.回款负责； 　　8.负责区域特卖事宜； 　　9.日常库存管理。

员工管理： 　　1.根据公司政策管理员工的表现； 　　.时常提供上岗培训和指导来发展和提高销售人员的能力。

销售指标： 　　1.管理、指导和鼓舞员工完成销售目标； 　　.为销售人员提供现场支持以便完成销售目标。

任职要求：

3年以上区域店长经验或年以上督导经验；

熟悉服装时尚及奢侈品行业，了解品牌及时尚趋势的发展；

具有良好的沟通技巧及人际关系；

注重客户服务和结果。

岗位3：FILA北京区优秀店员（0人）

工作职责：

接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

做好所负责区域的卫生清洁工作；

完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

高中以上学历；

有相关工作经验者优先；

.具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

年龄18-35岁，身体健康。

简历投喂：

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