第三章
精神文化体系：一个发心，四大理念
1发心：造福于人类幸福与世界和平
海航创业者以强烈的历史使命感与社会责任感发心，自创立之初就确立了经商济世的指导思想，认为企业发展要顺应天道，所谓的天道，就是“为社会、为民族、为人类奉献的精神”。海航发愿以企业的力量传播伟大佛陀大爱的精神，通过缔造世界级优秀企业，为大众谋福祉，为社会创造价值。“造福于人类幸福与世界和平”，这是海航的发心、使命和追求。
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理念：
大众认同、大众参与、大众分享、大众成就
在发慈悲心、菩提心基础上，海航形成了“大众认同、大众参与、大众分享、大众成就”的发展理念。大众认同就是大家认同海航为了造福于人类幸福与世界和平的发心，认同海航事业是人类光明的事业、幸福的福祉、道德的制高点。大众参与就是将海航事业推向社会，让认同海航事业的海航人、合作伙伴、消费者、政经界人士等社会大众广泛参与、支持关心海航的发展。大众分享就是要给员工干部分享企业发展的成果，并让合作伙伴分享信息和收益，让全球社会大众分享到海航为社会贡献的物质和精神财富。“大众成就”就是在自我成就的同时自我觉悟，利益大众。为实现造福于人类幸福和世界和平的发心，海航人积极从“谋生”向“谋世”转变，从“自我”向“大我”转化。
第四章企业制度体系：四类特色制度设计，实现发心
在“一个”发心、“四大”理念指导下，海航形成了四类独特的制度体系，从制度上解决了个人利益与社会整体利益之间的兼容问题，使得企业和慈善融为一体。具体而言，第一，设计了独特的慈善基金模式，保障了企业和慈善基金的良性互动；第二，创新信息文明时代管理学体系，总结提炼出独特BIM模型，真空生妙有，推动新的颠覆式发展；第三，构建了一套独特的海航人管理体系，针对不同层次的员工分类分层管理，充分发挥人的积极性和创造性；第四，以大格局设计战略金字塔架构，通过共享、分享、生态、圆融，让社会各方都积极参与到海航的伟大事业，创造物质财富，支持慈善事业，在实现个人利益的同时引导其向善和觉悟，最终实现造福于人类幸福与世界和平。
1慈航基金模式
海航集团于年发起海南省慈航公益基金会，该会是在海南省民政厅正式注册成立的一家专门从事社会公益事业的非公募基金会，是海航集团体现企业社会责任、感恩回馈社会的公益平台。与全球一些知名的慈善机构不同，海航慈善基金的设计，不仅仅让企业捐出利益，还能给慈善注入生命力，终极目的是造福于人类幸福与世界和平。西方通常采用企业和慈善分离的模式，企业家在世时将财富捐给基金会，去世后就由基金会来管理财富，会导致企业后续经营动力的减弱。海航找到了更完善的企业和慈善良性互动的方式，把慈善事业与企业发展联系在一起，实现有机连接，而非割裂，使慈善事业拥有无限生命力，使企业和慈善都成为可持续的事业。
▲海航集团向海南省教育厅捐赠万元
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公司治理架构
面对信息文明时代，海航集团决策层融合了东西方哲学和量子理论思想，深刻总结海航发展成功经验，提炼形成真空生妙有的BIM模型。BIM模型是海航集团特色的、以全方位目标为导向、PE管理为核心的系统化创新管理体系。其中，“B”是“Building”，即构架；“I”是“Industry”、“Investment”和“Innovation”，即“产业资本+金融资本+创新资本”；“M”是“Management”，即管理。
▲BIM模型图
BIM模型包含三个层次、四大体系。三个层次为：总部-核心企业-成员企业。四大体系包括：董事局为核心的决策体系；监事会为核心的监察体系；CEO领导下的运营总裁（COO）、投资总裁（CIOI）、创新总裁（CIOII）团队为执行体系；人力（CHO）、财务（CFO）、风控（CRO）构成保障体系。面对未来，海航将全面总结和推广BIM模型，实现新的颠覆式增长，开启新的辉煌篇章，创造美好未来。
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公司组织体系
为了落实宏伟发心和“四大”理念，海航以共同体为核心，提出“三类三层”海航人建设原则，打造利益、责任、命运共同体。第一，利益共同体，主体是基层员工。“天地之大，黎元为先。”入职海航的员工，都可以得到获得感和幸福感；第二，责任共同体，主体是中层管理干部。由普通员工晋升为管理干部，应具备劲士、君子修养，除了利益，还讲求责任、担当、互助、奉献；第三，命运共同体，主体是高级管理层。高层领导团队要有“使徒精神”，发慈悲利他心，生般若无漏智，做“慈悲、利他、智慧”伟大思想的践行者。
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公司管理模式
海航以“慈悲、利他”发心，秉持共享、分享、生态、圆融的理念，圆融东西，经济四流，服务三界，利益大众。以“圆融”为思想方法，以“生态”为企业发展观，服务于实体产业，打造“共享”模式并与大众“分享”利益，最终将个人利益、企业利益与社会利益统一起来，将觉悟的光明带给后人，造福大众，成为人类新时期商业文明的创造者和传播者，造福于人类的幸福与世界的和平，实现“慧海慈航”。
面对未来，海航将大力抢抓信息文明机遇，超越工业文明线性思维，以“诚信铸就合规文化长城，创新迎接信息时代挑战”为引领，以共享、分享、生态、圆融为指导，围绕实体产业，构建“产业引领-资本推动-创新驱动”三位一体创新发展模式。以共享理念做大做强人流、物流、资金流的实体产业链基础，抢占大数据、云端运算等价值链高端的信息流领域，与社会分享利益和信息，实现利益共同体和责任共同体，最终构建世界一流的产业生态，打造海航命运共同体。
▲海航金字塔架构
海航自肇建迄今，始终坚持“无我”精神，发“造福于人类的幸福与世界的和平”的誓愿，贞固“大众认同、大众参与、大众分享、大众成就”的“四大”理念，秉持共享、分享、生态、圆融的原则，引领企业持续健康发展。四大理念、初心誓愿一是皆以“无我”为本，这就是海航密码之一。
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