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今年的“春风行动”有何特点,贫困人口如何实现精准就业?记者就相关问题采访了负责本场招聘会企业组织工作的智通人才连锁集团武汉公司相关负责人

再者,年前就将招聘会的相关情况对通山县在册的贫困人口进行了大力宣传,在现场的两千多名求职人员中,有相当一部分人是在册的贫困人口这些贫困人口不仅可以直接找工作,还可以通过政府免费的就业培训、创业培训去提高自己就业创业技能,从而实现脱贫

精准扶贫招聘会与一般的招聘会有何区别?

荆楚网消息(记者 张城 陈柯希 实习生 盛晓沁)2月16日,湖北省2016年春风行动启动仪式暨服务精准扶贫专场招聘会在通山县举行现场共有204家企业参加当地的招聘第三产业比重活动,提供15000多个就业岗位,4700多人达成就业意向,当场签订就业协议2100多人其中近3000名贫困人员求职,280多人成功签订了就业协议

三是突出运用市场机制今年春风行动中,各地积极引导社会人力资源服务机构、民营人力资源企业参与到春风行动中来,充分发挥市场在人力资源供需对接中的决定性作用在今年的启动仪式上,超过3/4的企业由智通人力资源公司和方正人力资源公司组织

一是突出服务精准扶贫今年春风行动的主题是“搭建供需平台,推进精准扶贫”,针对建档立卡贫困人口就业和培训需求,组织有针对性的专项招聘会,确保通过春风行动让一批有求职意愿的贫困人员找到合适的工作,促进他们早日摆脱贫困

二是突出互联网+春风行动今年全省所有招聘会场次安排、每场招聘博时第三产业股票会进场企业信息、招聘岗位信息都在湖北公共招聘网上同步发布

公司副总李建云首先介绍,跟往年相比,今年的春风行动有以下三个特点:

李建云表示,根据智通人才掌握的数据显示:从整个招工人数来看,制造业招工的比重相对大一些,但需求的与往年相比的比重呈下滑趋势第三产业的比重在提升以往很多制造型企业用工缺口比较大,单一企业缺口往往上百人,甚至达到数千人的大量需求,但是从今年来看,企业的需求表现得平缓些,这也跟当前的经济形势有关系,新开工的企业数量相比往年少一点传统制造业所提供的岗位有一定程度的下降但在第三产业,特别是服务产业呈现增长趋势,一正一负对比而言,今年的春风行动的需求和去年相比还是略微的下降工资方面,2016年博时第三产业净值春风行动的企业所提供的薪酬对比往年略有增长,但增长幅度不明显

李建云解释,以往的招聘会,仅仅是搭建一个供需平台但今年的春风行动精准扶贫招聘会,除了搭建供需见面会以外,还组织创业指导专家现场提供创业指导咨询,现场宣讲创业扶持政策,现场受理创业担保贷款以及开展就业创业培训工作仅16日申请参加培训的人数达到了1020人,其中创业培训申请人数达到了500人,就业培训人数达到了520人这是一个创新,招聘会已经转变成了一个综合性的服务平台

原标题:2016湖北春风行动突出精准扶贫 第三产业招工需求大增